Videira e Ramos ( João 15:1-7 ) ( Palestra para a UPA )

                                                Videira  e Ramos  ( João 15:1-7 ) (Palestra para UPA)

                                                     INTRODUÇÃO

Erramos muito por não sabermos avaliar adequadamente os frutos

                                                  CONTEXTUALIZAÇÃO

Época de Jesus muito comum a videira para produção de bebidas para consumo próprio e para festas comemorativas.

  . Em João 2 o primeiro milagre de Jesus foi a transformação da água em vinho.

      - Símbolo de alegria,abundância e esperança

No texto Jesus mostra verdades ainda não reveladas 

 . No Velho Testamento e nos Evangelhos Deus aparece como Dono da Videira

 . Em João Ele aparece como O Agricultor

  - Como Agricultor João mostra o que será feito com quem dá fruto e quem não dá

O texto tem 3 partes e nessa primeira parte Jesus usa de uma parábola (linguagem comum em seus ensinos )

 . Ensinar valores eternos com elementos conhecidos

 . Gênese do discipulado 

Precisamos ser eficientes em nossa tarefa como igreja

  . Vivemos numa pandemia,mas ela não pode impedir de cumprirmos nossa missão

   ( Satanás não para de cumprir a tarefa dele )

  . Se não damos frutos,como agirá o Agricultor?

Não deve ser um mau incentivo,mas ,mesmo que não demos frutos já somos limpos pela palavra(3)

  . Porém o empenho do agricultor tornou-se nulo

  . Uma videira sem frutos para nada serve

  . Por isso a poda muitas vezes é inevitável e ela está nos planos do Agricultor

  . Ele discerne o que é fruto bom e fruto ruim

Esse texto traz lições para nós como líderes e liderados

  . No nosso meio tem todo tipo pessoas ( motivados,desmotivados etc )

  . No crescimento não tem como identificar

  . Somente na colheita 

  . Por falta de discernimento,talento e conceitos errados já erramos muito

Essa parábola nos traz desafios como líderes 

A) Para os frutíferos ( organizacionais )

. Precisamos investir  

1. Delegue e dê autonomia a estes 

2. Dê e tenha feed back no grupo 

3. Invista para que eles sejam multiplicadores ( discipuladores )

4. Eles não são ameaças mas motivo de orgulho

B) Para os infrutíferos 

Precisamos discernir 

1. Motivos de não darem frutos e soluções

2. Busque auxilio de outros líderes e nunca aja sozinho

3. Não exponha a pessoa e nem a situação

4. Mantenha o diálogo construtivo 

5. Estabeleça prazo para resolver 

O que é conviver com pessoas improdutivas?

. Mapeie

. Identifique 

. Proponha soluções

. Troque idéias 

. Tome iniciativas 

         CONCLUSÃO 

IDENTIFICAR

DESENVOLVER

MOTIVAR

Lance mais sementes na terra improdutiva e tenha grandes colheitas